職員紹介

事務職

住宅管理部管理課
募集担当
2023年4月入社

携わった広報活動で
問い合わせが増えると
募集担当としてのやりがいを実感します！

Career

2023.4	事務職として新卒入社住宅管理部管理課募集担当に配属（現職）
2025.7	SNSマーケティング検定の資格を取得

安心感や信頼感が決め手。
公社の経営理念にも深く共感

大学時代の就職活動では、やりがいを感じられる仕事内容と、安心して長く働くことができる職場環境を重視していました。公社を知ったのはハローワークの求人です。そこで初めて公社という公的団体を知り、民間企業とは違う安心感や信頼感に魅力を感じました。また、安心・安全な住まいを届けるという経営理念にも深く共感し、人の暮らしに寄り添うイメージが湧いたことも惹かれた理由の一つです。

募集業務と広報業務を担当し、
相乗効果を生み出す

入社してから現在に至るまで、管理課の募集担当に所属。公社賃貸住宅の入居募集業務として窓口でお客様対応を行い、内覧案内から契約説明、鍵の引き渡しまで担っています。さらに入居の応募を促すため、SNS運用や広告物制作といった広報業務も兼務。駅構内や市役所などに掲出するポスターを作成したり、物件の写真や動画を撮影してSNS用のコンテンツを作成したり、物件やまちの魅力を発信しています。窓口業務で直接聞いたお客様の声を広報業務に活かせることも、今の私の仕事ならではの醍醐味です。デスクワークと物件取材で時間に追われることもありますが、広報活動により問い合わせが増えると募集担当としてのやりがいを実感します。

趣味と仕事のSNSは全くの別物。
自社SNSで魅力的な情報を効果的に届ける

最も苦労した仕事は、InstagramやYouTubeといった自社SNSの開設です。入社数カ月後にSNS担当に指名され、自ら情報を発信する立場になったのは、全く予想していませんでした。もちろんSNS運用や動画制作に関する知識はなく、最初は周りの助言と独学だけで学び、手探りの状態から始めました。
それまで個人ではSNSを利用していましたが、仕事での運用は全くの別物だと痛感し、2025年にはSNSマーケティング検定の資格を取得。デジタルマーケティングの基礎知識を身につけ、ターゲットに応じたコンテンツの内容や見せ方はもちろん、より多くの人の目に留まるようSNS広告を活用した効果的な発信スキルを学びました。誠実で温かみのある公社らしさを維持し、魅力的で効果的なコンテンツ作りを心掛けていきます。

「数をこなす」ことで
養ったスキルと自信

私が大切にしていることは、「数をこなす」ということです。私自身、決して要領のいいタイプではありませんが、「迷った時は動く・やってみる」という姿勢で募集業務と広報業務を両立して経験を重ねた結果、仕事のキャパシティが広がったと自負しています。数をこなすことは、単純に自分の作業量を増やすだけでなく、スキルと自信を養うために必要なことだと考えています。みなさんも就職活動や転職活動で思い通りにいかないことがあるかもしれませんが、あきらめずに数をこなしてみるのも一つの考え方だと思います。就職活動の中で見えた自分の強み、前職での知識やスキルを公社でぜひ発揮してください！

9:00	部署内で朝礼	先週の振り返りと今週の業務内容を確認・共有します。
10:00	部署内でミーティング	部署のミーティングで、賃貸住宅物件の入居者募集キャンペーンに向けた詳細などを決定します。
11:00	ポスターの作成	空室物件の入居者を募集するポスターを作成。作成したポスターは、市役所や駅構内へ掲出し、物件の認知を広げています。
12:00	昼食	前日に作ったおかずを詰めたお弁当を持参することが多いです。昼休憩は基本的に社内で過ごしています。
15:00	窓口業務	窓口や電話にてお客様の新生活をサポート。お客様一人ひとりに対して分かりやすい説明を心掛けています。
17:00	SNSに動画を投稿	自ら撮影・編集した物件動画をSNSに投稿。お客様のニーズに合わせた魅力的なコンテンツを発信できるよう工夫しています。
18:00	退勤	引越しシーズンなどは忙しいですが、通常時は30分程度の残業で退勤。退勤後は趣味やスキルアップの時間に充てています。

社会人になってピアノを再開！

子どもの頃に習っていたピアノを再開し、クラリネットも大学時代から現在まで続けています。仕事終わりや休日を活用し、2週間に一度程度のペースでレッスンに通っています。コンクールに参加する機会もあり、仕事と両立しながら練習に励んでいます。また、外国籍のお客様が増えていることもあり、苦手意識のある英語を克服するため、中学校レベルの英語から復習しています。趣味に学習に、充実した時間を過ごしています。